Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Stanowisko ds. oświatyDrukuj informację Ogłoszenie numer: Stanowisko ds. oświatySzczegóły informacji
Ogłoszenie: Stanowisko ds. oświaty
Miejsce pracy: Rybno
Wymiar etatu: Pełen etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Urząd Gminy Rybno
Data udostępnienia: 2016-07-27
Ogłoszono dnia: 2016-07-27 przez Jolanta Jendrycka
Termin składania dokumentów: 2016-08-08 12:00:00
Nr ogłoszenia: Stanowisko ds. oświaty
Zlecający: Urząd Gminy Rybno
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
- spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902),
- wykształcenie wyższe,
- minimum 10 letni staż pracy w administracji na stanowisku kierowniczym lub kierownicze w jednostce oświatowej,
- znajomość obowiązujących aktów prawnych:
- ustawy z dnia 08 marca 1990 r o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r Kodeks postepowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela,
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej .
b. Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie o specjalności: pedagogiczne lub administracja lub zarządzania oświatą,
- doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw związanych z oświatą,
- obsługa bazy danych Systemu Informacji Oświatowej SIO,
- znajomość obsługi pakietu MS Office,
- obowiązkowość i sumienność,
- kreatywność i inicjowanie zmian,
- umiejętność pracy w zespole
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, łączeniem i likwidacją przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów,
- przygotowywanie projektów planu sieci publicznych przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów oraz granic ich obwodów,
- analiza przedstawionych przez dyrektorów szkół i przedszkola arkuszy organizacyjnych oraz przedstawienie Wójtowi Gminy wniosków w tym zakresie,
- prowadzenie kontroli w szkołach i placówkach w zakresie obejmującym realizację zadań kompetencyjnie należących do organu prowadzącego,
- kontrolowanie spełniania obowiązku szkolnego i obowiązku nauki,
- współpraca z dyrektorami w zakresie dowożenia uczniów do szkół i opieki podczas dowożenia,
- organizowanie bezpłatnego transportu dzieci do i ze szkoły,
- refundacja kosztów dowozu dzieci niepełnosprawnych lub organizowanie transportu dla dzieci niepełnosprawnych i zapewnienie opieki tym dzieciom podczas transportu,
- przygotowanie dokumentów w sprawach rent i emerytur dyrektorów placówek oświatowych,
- realizacja zadań dotyczących oceny pracy dyrektorów szkół, wynikających z ustawy Karta Nauczyciela oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej,
- prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym oraz doskonaleniem zawodowym nauczycieli,
- prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Wójta – nauczycielom,
- prowadzenie ewidencji szkół i placówek oświatowych,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
- współdziałanie z Kuratorem Oświaty w zakresie realizacji programu wychowawczo-dydaktycznego w placówkach oświatowych,
- przygotowanie projektów regulaminu wynagradzania nauczycieli oraz pracowników administracji i jego uzgadnianie ze związkami zawodowymi,
- przygotowanie i organizowanie konkursów i naborów na stanowisko dyrektora placówek oświatowych,
- przygotowywanie projektu uchwał w zakresie zasad odpłatności za pobyt dziecka w przedszkolu,
- sporządzanie sprawozdań zbiorczych o stanie zatrudnienia w placówkach oświatowych oraz o liczbie uczniów,
- współpraca z radami szkół, radami rodziców i komitetami rodzicielskimi w zakresie organizacji i funkcjonowania szkół i placówek,
- zakładania, prowadzenia i likwidacji szkół i przedszkoli,
- zapewnienia kadrowych i organizacyjnych warunków do realizacji programów nauczania,
- organizowania i prowadzenia konkursów na stanowiska dyrektorów szkół i przedszkoli,
- powierzania funkcji dyrektorów szkół i przedszkoli i odwoływania z nich,
- dokonywania wspólnie z organem prowadzącym nadzór pedagogiczny oceny pracy dyrektorów,
- prowadzenie postępowania wyjaśniającego na wniosek rady pedagogicznej o odwołanie z funkcji dyrektora,
- rozpatrywanie w porozumieniu z organem prowadzącym nadzór pedagogiczny odwołań nauczycieli od oceny ich pracy,
- przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przez Wójta uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do dyrektorów szkół,
- współdziałanie ze skarbnikiem gminy i dyrektorami szkół w przygotowaniu projektów rocznych budżetów szkół oraz w sprawie właściwego wdrażania przepisów płacowych,
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta w sprawach oświatowych,
- współdziałanie z dyrektorami szkół w sprawach przeglądów technicznych, remontów, zabezpieczenia p. poż. oraz sprawności urządzeń pod względem bhp w szkołach,
- wnioskowanie do Wójta o zatwierdzenie arkuszy organizacyjnych szkół,
- organizowanie konferencji szkoleniowych, narad oraz zapewnienie przepływu bieżących informacji o aktualnych problemach oświatowych, a w szczególności w nowych unormowaniach prawnych,
- prowadzenie spraw związanych z Systemem Informacji Oświatowej (SIO) ,
- prowadzenie procedury związanej z przyznawaniem stypendium Wójta Gminy dla uczniów za wyniki w nauce
- sporządzanie sprawozdań zbiorczych o stanie zatrudnienia w placówkach oświatowych oraz o liczbie uczniów,
- analiza możliwości pozyskiwania funduszy,
- współpraca z Kierownikami Referatów,
- informowanie o programach krajowych i zagranicznych,
- współpraca w zakresie przygotowania Wieloletniego Planu Inwestycyjnego oraz budżetu Gminy w zakresie finansowania projektów,
- wyszukiwanie ogłoszeń na temat aktualnych programów pomocowych oraz informowanie o możliwych do podjęcia działań zmierzających do zrealizowania tych programów,
- monitorowanie terminu naboru wniosków, pomoc w przygotowaniu i składaniu wniosków w sprawie pozyskiwania środków pozabudżetowych dla Gminy.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Rybno, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu czerwcu przekroczył 6 %
V. Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
- list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
- oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w terminie 14 dni od dnia wyłonienia kandydata na stanowisko w drodze naboru);
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie;
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego w przepisach o służbie cywilnej; wymagane od kandydata przystępującego do naboru, a nie będącego obywatelem polskim;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy (z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych);
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2016-08-08 12:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Rybno 13 – 220 Rybno, ul. Lubawska 15
(sekretariat pok. 14, II piętro), - lub pocztą na adres Urzędu Gminy Rybno 13 – 220 Rybno, ul. Lubawska 15,
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na „Stanowisko ds. Oświaty” do dnia 08 sierpnia 2016 r. do godz. 12.00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Kandydaci, których dokumenty nie spełnią wymagań formalnych, nie będą powiadamiani
o dalszym toku naboru.
o dalszym toku naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej - bip.gminarybno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Rybno.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).”
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia.
Dokumenty pięciu najlepszych kandydatów będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
a pozostałych kandydatów będą odsyłane lub odbierane osobiście.
a pozostałych kandydatów będą odsyłane lub odbierane osobiście.
W przypadku unieważnienia naboru, złożone dokumenty będą odbierane osobiście lub odesłane do ich nadawcy, po upływie miesiąca od daty unieważnienia naboru.
Załączniki
-
Kwestionariusz osobowy (DOC, 32.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2016-07-27 19:41:26 | Data wytworzenia informacji: 2016-07-27
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Stanowisko ds. oświatyDrukuj informację Ogłoszenie numer: Stanowisko ds. oświaty
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Rybno |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Jolanta Jendrycka |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2016-07-27 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Jolanta Jendrycka |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2016-07-27 19:40:36 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2016-07-27 19:42:01 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2016-08-30 15:49:54 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 9255 raz(y) |
||
