ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Gminy Rybno
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Referent w Referacie Finansowo-PodatkowymDrukuj informację Ogłoszenie numer: Referent w Referacie Finansowo-Podatkowym

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent w Referacie Finansowo-Podatkowym

Miejsce pracy: Rybno

Wymiar etatu:

Ilość etatów:

Wydział: Referat Finansowo-Podatkowy

Data udostępnienia: 2012-10-31

Ogłoszono dnia: 2012-10-31 przez Mirosław Karbowski

Termin składania dokumentów: 2012-11-12 00:00:00

Nr ogłoszenia: Referent w Referacie Finansowo-Podatkowym

Zlecający: Urząd Gminy Rybno

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie wyższe (preferowane na podstawie średniego ekonomicznego),
  3. staż pracy w administracji samorządowej - 4 lata,
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
  6. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. nieposzlakowana opinia,
  8. znajomość i biegła obsługa systemu informatycznego dla jednostki samorządu terytorialnego Puma - w tym moduł: Kadry i Płace oraz programy: Płatnik, Przelewy i Pity,
  9. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i znajomość prawa samorządowego (w szczególności ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, instrukcja kancelaryjna, KPA)
  10. biegła obsługa pakietu MS Office.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. znajomość obsługi systemu prawnego „LEX”,
  2. komunikatywność, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole,
  3. umiejętność pracy pod presją czasu.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą pracowników Urzędu, Oświaty, Ośrodka Sportu i Rekreacji i prowadzenie obsługi płacowej pracowników na podstawie dokumentów płacowych oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  2. sporządzanie list płac oraz dyspozycji przelewów na konta osobiste pracowników;
  3. prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników i ich comiesięczna aktualizacja;
  4. naliczanie wynagrodzeń w okresie czasowej niezdolności do pracy pracowników oraz prowadzenie kart zasiłkowych;
  5. ustalanie prawa i naliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz naliczanie świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a także prowadzenie wymaganej przez ZUS dokumentacji w tym zakresie;
  6. naliczanie i sporządzanie list wypłat na podstawie rachunków do zawartych umów zlecenia i umów o dzieło z pracownikami Urzędu;
  7. rozliczenia ZUS w programie PŁATNIK pracowników Urzędu, Oświaty i Ośrodka Sportu i Rekreacji, w tym:
    1. sporządzanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji ZUS oraz sporządzanie dyspozycji przelewów do ZUS,
    2. sporządzanie dla każdego pracownika miesięcznych informacji o przychodach i odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne;
  8. sporządzanie deklaracji o wysokości zaliczki na podatek dochodowy od łącznej kwoty dokonywanych wypłat oraz sporządzanie dyspozycji przelewów miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych;
  9. sporządzanie rocznych informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy oraz dokonywanie rocznego rozliczenia podatku pracowników, którzy złożyli wymagane oświadczenie;
  10. wystawianie wniosków o refundację wynagrodzeń do Urzędu Pracy;
  11. wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników Urzędu, Oświaty i Ośrodka Sportu i Rekreacji;
  12. wystawianie zaświadczeń do ZUS pracowników Urzędu, Oświaty i Ośrodka Sportu i Rekreacji w części dotyczącej wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych związanych z pracą;
  13. sporządzanie sprawozdań do GUS w części dotyczącej wynagrodzeń;
  14. sporządzanie informacji i deklaracji o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych;
  15. wprowadzanie i aktualizowanie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym;
  16. prowadzenie bieżącego archiwum dokumentacji płacowej pracowników Urzędu;
  17. utrzymywanie informatycznego systemu kadrowo-płacowego w zakresie administracji merytorycznej, a w szczególności dokonywanie modyfikacji, zmian bieżących i zmian wynikających z przepisów prawa oraz ze zmian organizacyjnych w Urzędzie.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Umowa o pracę

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

Nie dotyczy

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny;
  2. życiorys z opisem pracy zawodowej (CV);
  3. kserokopie świadectw pracy;
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  5. kserokopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje, uprawnienia, itp.;
  6. wypełniony kwestionariusz osobowy, wg wzoru określonego w rozporządzeniu Ministra Płacy i Polityki Socjalnej z dnia 22.06.2006 r. (Dz. U. Nr 125, poz. 869)
  7. oświadczenie kandydata o niekaralności sądowej;
  8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  9. oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.z 2002 r. Nr 101, poz. 926).”

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2012-11-12 00:00:00
b. Sposób:
  1. osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Rybnie, ul. Lubawska 15,
  2. lub pocztą na adres: Urząd Gminy Rybno, ul. Lubawska 15, 13-220 Rybno, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Referenta w Referacie Finansowo-Podatkowym”.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Rybno. Aplikacje, które wpłyną niekompletne lub po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Spośród złożonych aplikacji komisja rekrutacyjna dokona wstępnej weryfikacji i ustali listę kandydatów spełniających wymogi formalne, których zaprosi do II tury naboru (test i rozmowa kwalifikacyjna),o czym zainteresowanych poinformuje odrębnym pismem lub telefonicznie. W związku z powyższym kandydaci są proszeni o podanie kontaktu telefonicznego.
c. Miejsce:
Urząd Gminy Rybno
ul. Lubawska 15
13-220 Rybno

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.gminarybno.pl) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu przy ul. Lubawskiej 15.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Gminy Rybno
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Mirosław Karbowski
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2012-10-31
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Mirosław Karbowski
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2012-10-31 12:22:32
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2012-10-31 12:25:32
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2012-11-27 15:57:01
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
4982 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony