a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
d) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
e) wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia,
f) minimum 5 letni staż pracy w administracji samorządowej,
g) znajomość obowiązujących aktów prawnych:

1. ustawy z dnia 08 marca 1990 r o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 z późn. zm.),
2. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r Kodeks postepowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 z późn. zm.),
3. ustawy z dnia 29 września 1994 o rachunkowości budżetowej (Dz. U. z 2013 r. poz. 330)
4. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych (Dz. U. z 2012 poz. 885),
5. ustawy z dnia o funduszu sołeckim (Dz. U. poz. 301).

a) wykształcenie wyższe o specjalności: ekonomia lub ukończone studia podyplomowe w kierunku finansów,
b) kwalifikacje w zakresie finansów publicznych.
c) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej
d) znajomość obsługi pakietu MS Office,
e) praktyczne umiejętności obsługi programów informatycznych finansowo – kadrowych,
f) obowiązkowość i sumienność,
g) kreatywność i inicjowanie zmian w pracy,
h) umiejętność pracy w zespole.

a) Obsługa księgowa w zakresie wydatków inwestycyjnych współfinansowanych z Unii Europejskiej w UG (prowadzenie odrębnych dzienników dla każdej inwestycji):
   1) przygotowywanie do wypłat rachunków i faktur gotówkowych, przelewowych,
   2) przedstawianie do podpisu kierownikowi jednostki i głównemu księgowemu.
b) Obsługa księgowa w zakresie wydatków jednostki OSiR, min.:
   1) naliczanie wynagrodzeń,
   2) przygotowywanie do wypłat rachunków i faktur gotówkowych, przelewowych,
   3) przedstawianie do podpisu kierownikowi jednostki i głównemu księgowemu,
   4) rozliczanie delegacji służbowych,
   5) prowadzenie dokumentacji umów – zleceń,
   6) rozliczanie zaliczek.
c) Obsługa płac jednostki oświatowej.
d) Dekretowanie dowodów księgowych, księgowanie oraz nadawanie numerów, pod którymi zostały zaewidencjonowane.
e) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych i materiałowych OSiR.
f) Prowadzenie ksiąg kontowych OSiR.
g) Bieżące uzgadnianie kont analitycznych z ewidencją syntetyczną, sporządzanie wydruków.
h) Bieżąca analiza planów i wykonania wydatków budżetowych oraz sporządzanie sprawozdań z wydatków budżetowych.
i) Przygotowywanie do wypłaty rachunków i faktur gotówkowych UG.
j) Sporządzanie list wypłat dla strażaków za udział w akcjach i szkoleniach na podstawie wykazów z jednostek.
k) Naliczanie amortyzacji środków trwałych w programie komputerowym, prowadzenie dokumentacji.
l) Przygotowywaniu dokumentacji płacowych (w tym: naliczanie podstawy do chorobowego) oraz sporządzanie zestawień dla Ośrodka Sportu i Rekreacji.
m) Przygotowywanie dokumentów księgowych do archiwum zgodnie z Instrukcją,
n) koordynowanie prac dot. księgowości związanych ze współpracą samorządu gminnego z organizacjami pozarządowymi,
o) sprawowanie nadzoru finansowego nad wykorzystaniem dotacji,
p) prowadzenie spraw finansowo – księgowych dotyczących wydatków z funduszy sołeckich

1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
6) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe (wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w terminie 14 dni od dnia wyłonienia kandydata na stanowisko w drodze naboru);
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie;
9) kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego w przepisach o służbie cywilnej; wymagane od kandydata przystępującego do naboru, a nie będącego obywatelem polskim;
10) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
11) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy (z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych).

a) osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Rybno 13 – 220 Rybno, ul. Lubawska 15 (sekretariat pok. 14, II piętro),
b) lub pocztą na adres Urzędu Gminy Rybno 13 – 220 Rybno, ul. Lubawska 15,

z dopiskiem: „Dotyczy naboru na „Stanowisko ds. księgowości organizacji pozarządowych i jednostek organizacyjnych”

Urząd Gminy Rybno,
13–220 Rybno,
ul. Lubawska 15

Kandydaci, których dokumenty nie spełnią wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej - bip.gminarybno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Rybno.